新型コロナウイルス感染拡大に伴う、時差出勤・在宅勤務等の実施のお知らせ(2/17開始、期間延長)

在宅勤務

 

弊社は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大に伴い、2020年2月17日より以下の対策を実施いたします。

本対策は、従業員および当社関係者の皆様の感染リスク軽減および感染拡大の防止を目的としています。

当社は今後も持続可能なサービス提供を目指し、社会情勢に応じて迅速な対応を行ってまいります。

 

【概要】

▼期間

2020年2月17日(月)~ 3月31日(火):完全在宅

2020年2月17日(月)~ 4月30日(木):完全在宅

2020年2月17日(月)~ 5月31日(日):完全在宅

2020年2月17日(月)~ 6月30日(火):完全在宅

2020年7月1日(水)~:一部在宅勤務

※今後の日本国内における感染状況を踏まえ、期間変更や対策内容を判断します。

 

▼目的

  • 当社従業員及びその家族の安全確保
  • 新型コロナウイルス感染症の拡大防止

 

▼内容

  • 全社員の在宅勤務を推奨します
  • 週に数日を在宅勤務とします
  • 社外との打ち合わせや来訪は可能な限り自粛し、ビデオ会議などリモートでの実施を行います
  • うがい・手洗いや除菌、こまめな水分補給などの感染予防対策を徹底します

 

▼関係者の皆さまへのご案内

  • 在宅勤務に伴い、電話対応は一時停止させていただきます
  • お問い合わせはメール、チャットツールからお願いいたします

 

関係者の皆さまにはご迷惑をおかけしますが、ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。